La députée travailliste Rachael Maskell a présenté hier devant le Parlement une proposition de loi baptisée "Bullying and Respect at Work Bill". Soutenue par plusieurs partis, elle vise à dénoncer et traquer cette forme spécifique de harcèlement au travail.
Le harcèlement (Workplace harassment) est défini par la loi Equality Act 2010, qui dispose qu’il est interdit de s’attaquer aux “caractéristiques protégées” de chaque individu, à savoir l’âge, le genre, l’origine, le sexe, le handicap, les croyances et religion et l’orientation sexuelle. Cependant, il n’existe pas encore de définition légale d’une autre forme de harcèlement que les Britanniques nomment « workplace bullying ». Celui-ci n’a pas forcément de lien avec les caractéristiques...
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