30 000 jeunes diplômés de filières techniques bénéficieront, chaque année, jusqu'en 2020, d'un contrat d'apprentissage en entreprise, dans le cadre du nouveau programme national initié par les ministères de l'Éducation et de l'Emploi, soutenu par des fonds européens.
Grâce à ce contrat d’apprentissage, d’une durée d’un an, les jeunes diplômés accèderont à un premier emploi dans leur secteur professionnel. Ils seront indemnisés à hauteur de 70% du salaire de base, avec l’assurance d’une couverture sociale et la perspective d’une embauche. En effet, à l’issue du stage, l’employeur sera incité, via des subventions, comme la baisse des taux de cotisations, à offrir au jeune un contrat de travail.
Ce nouveau plan national d’apprentissage, annoncé vendredi par le
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