Grèce : un décret remet en cause la négociation collective nationale

Un pays dans le rouge. Le climat social en Grèce s’alourdit encore plus cet automne. L’application des mesures du plan de rigueur, imposé par ce que l’on nomme ici la Troïka (le FMI, l’Union européenne et la Banque centrale européenne), en échange du sauvetage de l’économie du pays, a déjà  fortement  touché les salariés et retraités (baisse des salaires et des retraites, suppression des primes du 13° et 14° mois, report de l’âge de la retraite à 67 ans, …), sans compter l’augmentation de la TVA à 23% et de nombreux impôts nationaux et locaux. Si la restructuration de la dette publique semble en bonne voie, tous les indicateurs sociaux sont au rouge : inflation de plus de 5%, plus de 2 millions de chômeurs et de travailleurs précaires, fermeture de nombreuses PME… Ce jeudi 7 octobre, c’est  la fonction publique qui reprend la mobilisation,  en organisant  une journée de grève nationale et des manifestations dans tout le pays, pour protester contre la poursuite de ce plan de rigueur.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

t locaux. Si la restructuration de la dette publique semble en bonne voie, tous les indicateurs sociaux sont au rouge : inflation de plus de 5%, plus de 2 millions de chômeurs et de travailleurs précaires, fermeture de nombreuses PME… Ce jeudi 7 octobre, c’est la fonction publique qui reprend la mobilisation, en organisant une journée de grève nationale et des manifestations dans tout le pays, pour protester contre la poursuite de ce plan de rigueur.

Deux nouveaux décrets. Mais au-delà de la

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : vers des augmentations de salaires en baisse en 2026
Malgré un redémarrage de l’inflation anticipé pour l’année prochaine (1,8% contre 1,3% en 2025 selon l’OFCE), les revalorisations salariales devraient...
France : Adecco accentue son engagement en faveur des intérimaires en situation de handicap
La société d’intérim Adecco France et les syndicats représentatifs ont signé le 9 septembre dernier un nouvel accord visant à faciliter le recrutement et le maintien en emploi des intérimaires en...
Allemagne : un rapport préfigure le projet de loi de transposition de la directive sur la transparence salariale
La Commission pour une mise en œuvre moins bureaucratique de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, composé notamment des partenaires sociaux, a remis, vendredi 7 novembre...
Corée du sud : le gouvernement durcit les sanctions en cas de salaires impayés
Une loi du 22 octobre 2024, entrée en vigueur le 23 octobre, renforce les sanctions à l’encontre des employeurs qui ne versent pas les salaires à temps. En cas de...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
UE : droite et extrême droite s’allient au Parlement pour détricoter le devoir de vigilance
Le 13 novembre, le Parlement européen a approuvé le rapport du député Warborn (PPE) sur la proposition de directive omnibus, ouvrant la voie à des trilogues. Le groupe majoritaire conservateur a...
13 novembre 2025
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
4
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
5
UE : le texte omnibus subit un coup d’arrêt au Parlement
Les députés européens ont rejeté à une courte majorité le 22 octobre le mandat de négociation, qui devait permettre d’ouvrir des trilogues...
23 octobre 2025
6
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...