Neuf ans après un premier accord visant à développer la représentation et les relations collectives chez les fournisseurs, H&M, le syndicat suédois IF Metall et la fédération mondiale industriALL Global Union s’accordent sur de nouveaux engagements. Chez le géant du prêt-à-porter, ses fournisseurs et leurs sous-traitants, la violence et le harcèlement liés au travail devront être combattus par des politiques mises en place par l’entreprise. Celles-ci doivent inclure une information, des...
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