Le miracle indien de la Tech serait-il en train de virer au cauchemar pour une partie des 3,9 millions d’employés du secteur ? Depuis plus d’un an, les médias indiens se font l’écho du nombre croissant de licenciements. Des exposés que les grandes entreprises de la Tech n’ont cessé de rejeter, assurant ne pas licencier davantage que d’ordinaire. Néanmoins, selon les chiffres de la fédération du secteur, Nasscom, les entreprises indiennes de service en ingénierie informatique créent moins d’emplois qu’auparavant. Au cours de l’année fiscale s’étant achevée au 31 mars 2017, 170 000 emplois ont été créés contre 150 000 au cours de l’année fiscale 2018 et les projections pour 2019 (plus 100 000 emplois) devraient entériner cette perte de vitesse.
Au mois de mai 2018,le quotidien Business Stantarda analysé les chiffres des quatre plus grosses entreprises indiennes de la Tech - Tata Consultancy Services, Infosys, Wipro et HCL Technologies. Pour l’année s’étant terminée au 31 mars 2018*, les quatre géants de la Tech ont vu leur nombre d’employés augmenter de 13 972, alors qu’en 2016-2017, leurs effectifs avaient augmenté de 59 427. Ce qui signifie que la croissance des effectifs a baissé de 76%.
En comparant l’augmentation des effectifs et l’augmentation des chiffres d’affaires de ces entreprises, Business Standardmontre également qu’elles sont parvenues àdissocier la croissance du chiffre d’affaires de la croissance de la masse salariale. Par exemple, en 2017-2018 Tata Consultancy Service a connu une croissance de 8,6% de son chiffre d’affaires alors que la croissance de ses effectifs étaie de 2%. « Cela indique que les entreprises ont de plus en plus recours àl’automatisation ce qui
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Auteur.e.s de l’article
Carole Dieterich
Pigiste