Irlande : le gouvernement annonce l’instauration de nouveaux jours fériés

Cet article vous est proposé gratuitement par la rédaction.
Lancez votre essai gratuit de 1 mois pour découvrir l’ensemble de nos contenus

Le ministre des Entreprises et de l’Emploi, Leo Varadkar, a annoncé le 7 février la signature d’un décret entérinant l’instauration de deux nouveaux jours fériés distincts. Le premier, qui interviendra le 18 mars cette année uniquement, sera consacré aux travailleurs de première ligne, en même temps qu’à la commémoration des morts causés par la pandémie. “Nous voulons marquer notre reconnaissance pour tous les travailleurs et bénévoles qui ont tant fait pour nous aider à surmonter la pandémie », a déclaré le ministre. À partir de 2023, un nouveau jour férié sera fixé annuellement, chaque premier lundi du mois de février, en l’honneur de Sainte Brigitte d’Irlande, la date marquant aussi le début de la nouvelle année celtique. Les salariés irlandais amenés à travailler lors de ces jours fériés bénéficieront d’un jour de congé de compensation ou d’une paie doublée. L’Irlande comptera désormais 10 jours fériés, comme la Grande-Bretagne. Un nombre toutefois toujours inférieur à la moyenne de l’Union européenne (12 jours fériés par an). Face à l’inflation, le ministre a également appelé fin janvier les employeurs à augmenter les bas salaires.

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : Malakoff Humanis signe un accord sur les salariés expérimentés proposant une fin de carrière “à la carte”
Le groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales ont signé le 6 mars un accord dédié aux 50 ans et plus. Ce premier texte conclu dans le...
Roumanie : négociation collective bloquée dans le secteur bancaire
L’info. Dans une déclaration commune publiée le 9 mars, le syndicat européen UNI Europa et ses affiliés roumains (FSAB et FSIF) appellent la Société...
France : Club Med inclut la “multiculturalité” dans son accord sur l’égalité professionnelle
En décembre 2025, Club Med et les syndicats CFTC, Unsa et FO ont signé un accord sur l’égalité professionnelle et les conditions de travail. Il introduit des mesures sur les problématiques de...
Espagne : un dispositif de soutien aux entreprises pour faire face aux effets économiques de la guerre au Moyen-Orient
Le gouvernement espagnol a approuvé le 20 mars une série de mesures pour soutenir les entreprises face à l’augmentation du prix de l’énergie. En contrepartie, ces dernières ont l’interdiction de...
23 mars 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : le nouveau gouvernement souhaite “maîtriser” les coûts sociaux
Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
2
Espagne : un projet de loi pour encadrer les stages en entreprise
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
3
UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...