Le 14 novembre, Alenia Aermacchi a conclu avec les syndicats Fim, Fiom, Uilm, et les représentants du personnel de son établissement de Grottaglie (Tarente), un accord sur l’organisation du travail qui représente une « nouveauté absolue » dans le secteur aéronautique italien. Pour faire face à la hausse de production et donc à la nécessité de travailler à cycle continu, il réduit l’horaire de travail et augmente l’emploi, via un horaire hebdomadaire de 32 heures, mais rémunérés 40, le coût de cette opération étant partagé entre les travailleurs et l’entreprise. Massimo Masat, responsable national de la Fiom-CGIL pour le secteur et signataire de l’accord en a expliqué les détails à Planet Labor. (Réf. 130797)
L’accord du 14 novembre sur la nouvelle organisation du temps de travail dans l’établissement de Grottaglie (750 salariés), conclu entre Alenia Aermacchi et les syndicats du secteur, achève des longs pourparlers sur l’adoption d’une nouvelle organisation de travail pour respecter les délais du contrat de production des fuselages pour les Boeing Dreamliner 787-9. Cet accord porte sur l’expérimentation d’un régime horaire sur 21 roulements hebdomadaires distribués sur cinq équipes, et sur les...
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