Signé le 21 décembre, l’accord entre les organisations patronales Aica et Federturismo Confindustria et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs permet de renouveler la convention collective de l'industrie touristique, qui concerne les grandes entreprises de l’hôtellerie-restauration, villages touristiques et voyagistes. Le nouveau texte, qui s’applique du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027, entend promouvoir la parité de genre et prévoit une augmentation de salaire moyenne de 200 euros.
La signature de l’accord, qui couvre environ 200 000 travailleurs, intervient après de nombreuses grèves et initiatives de mobilisation, la précédente convention collective (CCN) de l’industrie touristique étant arrivée à échéance le 31 décembre 2018.
Favoriser la parité de genre et la parentalité
Une commission permanente pour la parité de genre est créée au sein de l’organisme paritaire du secteur, l’EBIT. Elle sera chargée d’étudier l’évolution de l’emploi féminin, de faciliter la...
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste