L’accord signé le 25 septembre par le cimentier (environ 1 700 salariés en Italie) et les syndicats Fillea-Cgil, Filca-Cisl et Feneal-Uil améliore la conciliation vie privée-vie professionnelle, accorde une plus grande attention aux thèmes environnementaux et renforce les relations sociales aussi bien au niveau du groupe que des usines. Valable jusqu’à fin 2025, il concerne les salariés des 14 sites industriels italiens du groupe.
L’accord comporte des aménagements pour les parents : un jour de congé est accordé à chaque occasion spéciale concernant la vie des enfants, comme les anniversaires des enfants mineurs, la cérémonie de diplôme universitaire (très importante en Italie) et le mariage ; un temps partiel (6 heures par jour) peut être demandé lorsque les enfants ont moins de 2 ans ; un jour de congé paternité supplémentaire est accordé par rapport aux 10 prévus par la loi ; enfin, un paquet global de 12 heures...
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste