Le travail hybride ou “smart working”, selon son appellation légale, est de plus en plus répandu dans les grandes entreprises italiennes. L’étude annuelle de l’université Politecnico de Milan, publiée le 29 octobre, indique qu’elles sont à présent 96 % à le pratiquer. Le smart working est plébiscité par les salariés : plus d’un quart d’entre eux déclarent qu’ils envisageraient de changer de travail si leur employeur revenait sur ce mode d’organisation.
“Le smart working en Italie n’est pas du tout sur le déclin”, note l’étude annuelle publiée le 29 octobre par l’Osservatorio Smart Working du Politecnico de Milan, qui fait autorité en la matière. Ce mode d’organisation du travail, antérieur à la pandémie puisqu’il est régi par une loi de 2017, concerne 3,55 millions de salariés en 2024, un nombre pratiquement stable depuis deux ans.
Une pratique consolidée dans les grandes entreprises
Près de 2 millions de salariés des grandes entreprises...
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste