France : La Poste s’engage à valoriser les compétences acquises par ses collaborateurs aidants Relations sociales nationales La Poste a signé le 12 juillet 2024, avec les organisations syndicales -CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC et UNSA-, un nouvel accord afin d’accompagner ses 5 200 postiers aidants. Ce texte accorde des facilités d’organisation du travail et des dons de jours de repos pour les salariés de proches handicapés ou en perte d’autonomie ainsi que pour les parents d’enfants atteints d’une maladie grave. Surtout, il prévoit une reconnaissance des compétences acquises dans le cadre de l’aidance.
Réglementaire Autriche : une nouvelle loi élargit le cadre légal du télétravail Législations nationales Le Parlement autrichien a voté le 4 juillet une nouvelle loi qui flexibilise et précise les règles de télétravail. Celui-ci est réalisé grâce aux technologies de l’information et peut désormais être exercé depuis n’importe quel lieu disposant d'un accès à Internet, comme un espace de coworking ou un café. La "Telearbeitsgesetz" entrera en vigueur le 1er janvier 2025.
Royaume-Uni : les promesses sociales des partis pour les législatives Législations nationales Le 4 juillet, les Britanniques éliront leur nouveau Parlement et, par extension, leur gouvernement pour les cinq prochaines années. mind RH a comparé les programmes sociaux des principaux partis politiques -travaillistes, libéraux-démocrates et conservateurs- dont les engagements en matière d’emploi et de relations sociales laissent présager d’importants changements pour les entreprises.
Réglementaire Bulgarie : application de nouvelles règles en matière de télétravail Législations nationales Une nouvelle réglementation sur le travail à distance est entrée en vigueur le 2 avril. Les changements visent à apporter plus de flexibilité, tout en clarifiant les droits et devoirs des employeurs et des salariés en ce qui concerne la santé et la sécurité.…
Royaume-Uni : les employeurs divisés entre retour au bureau et maintien du télétravail Qualité de vie au travail Alors que le consultant EY surveille désormais les badges de ses employés afin de vérifier qu'ils respectent leurs jours de travail imposés au bureau, une étude du service d'arbitrage Acas indique que 30 % des employeurs du pays ont plutôt choisi d'augmenter le temps de télétravail en 2023. Preuve qu'à l'aube de la mise en place d'un droit à la flexibilité au travail dès l'embauche, le Royaume-Uni est en proie à un double-mouvement entre “homeworking” et “office”.
Réglementaire Chili : institution d’un droit au télétravail pour les parents et les aidants Législations nationales La loi “relative à la protection de la maternité, de la paternité et de la vie familiale” a été publiée au Journal officiel le 29 décembre 2023.…
Mexique : entrée en vigueur de la réglementation sur le télétravail Législations nationales La nouvelle norme sur le télétravail, publiée au Journal officiel mexicain le 8 juin dernier, est entrée en vigueur le 5 décembre.…
UE : plus de 8 salariés sur 10 déclarent avoir reçu des emails en dehors des heures de travail (étude) Qualité de vie au travail Le droit à la déconnexion n'empêche pas les travailleurs d’être contactés en dehors de leurs heures de travail et de répondre aux sollicitations qui leur sont faites. C’est ce que révèle une enquête Eurofound menée auprès des salariés de l’Union européenne, complétée par des entretiens avec des responsables RH de quatre pays (Belgique, France, Italie et Espagne).
Réglementaire UE : les négociations pour un accord cadre sur le télétravail n’aboutissent pas Relations sociales transnationales Après s’être donnés deux semaines de réflexion pour se mettre d’accord sur un compromis, les partenaires sociaux ont acté la fin des négociations le 9 novembre, un an après leur début. Les syndicats mettent en cause l’attitude du patronat, alors que les partenaires sociaux s’étaient accordés sur le principe d’une directive négociée sur le télétravail et le droit à la déconnexion.
Réglementaire Portugal : le montant des frais de télétravail exonérés est fixé à 22 euros par mois Législations nationales Une ordonnance du 18 septembre fixe le montant limite des indemnités exonérées d’impôt et de cotisations sociales versées par l’entreprise aux télétravailleurs.…
