L’accord signé le 5 novembre entre Enel et les syndicats comporte plusieurs avancées. À partir de mars 2025, de nouveaux congés payés, hors vacances, sont introduits : une journée (éventuellement fractionnable en heures) pour l’insertion des enfants à la crèche ou à la maternelle ; une autre pour le bac ou le diplôme universitaire d’un enfant ; une journée à l’occasion de la naissance d’un petit-fils ou petite-fille. Les salariés aidants qui s’occupent de leurs parents âgés, mais qui ne...
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste