Le programme « Energia per crescere » (Energie pour croître), lancé par Enel en partenariat avec l’organisme de formation Elis, prévoit cinq semaines de formation à destination de 5 500 jeunes chômeurs ou inactifs, bacheliers ou ayant déjà une qualification en électricité ou électronique. L’objectif est de former un vivier de techniciens spécialistes de la transition énergétique et de la digitalisation des réseaux. « Nous voulons favoriser la rencontre entre formation et monde du travail, au moyen de programmes spécifiques conçus sur la base des exigences des entreprises qui opèrent avec Enel dans toute l’Italie pour gérer un réseau d’électricité toujours plus smart et digital », a commenté Nicola Lanzetta, directeur de Enel Italie. Les fournisseurs qui adhéreront au programme pourront communiquer leurs demandes de personnel, qui seront classées par zone géographique. Dès la phase de sélection, gérée par des agences de recrutement, les candidats pourront savoir quelle entreprise est intéressée par leur profil et quelle ville leur est proposée. Durant leur formation, réalisée par des sociétés accréditées, les techniciens recevront une indemnité de 800 euros. Ils seront ensuite intégrés dans l’une des entreprises partenaires d’Enel avec un CDD d’au moins six mois et la possibilité de renouveler le contrat. Il est très rare en Italie qu’une grande entreprise s’implique directement dans la formation pour le personnel de ses fournisseurs.
