L’assemblée nationale des déléguées du syndicat du pétrole, chimie, pharmacie, gomme, plastique, gaz-eau Filctem-CGIL, réunie le 7 mai dernier, s’est focalisée sur les moyens de promouvoir la « négociation de genre », considérée la « Cendrillon » de la négociation collective. Les lignes directrices qui en sont issues portent sur cinq domaines principaux allant de la flexibilité des horaires à l’organisation du travail en passant par la conciliation entre vie personnelle et professionnelle. (Réf. 130331)
« Lancer un processus de changement de toute l’organisation », tel était le but de l’assemblée nationale des déléguées de la Filctem, la fédération de la CGIL née de la fusion des syndicats de la chimie et du textile qui négocie 30 conventions collectives, sans avoir jusque là crée « des revendications communes pour les femmes». La différence est en effet importante entre les secteurs d’activité du syndicat, car si les femmes représentent 39% du total du 1,5 million d’employés, leur taux monte
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