Une circulaire de l’institut de prévoyance INPS du 20 mars ouvre le droit à l’assurance-chômage (NASpI) aux nouveaux pères qui ont pris leur congé de paternité obligatoire (10 jours, ou 20 jours en cas de jumeaux) et qui démissionnent de leur emploi avant que leur enfant ait atteint l’âge de 1 an. L’assurance-chômage est normalement réservée aux salariés licenciés. Cette mesure applique et précise le décret-loi du 30 juin 2022 de transposition de la directive 2019/1158 sur la conciliation...
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