Le 27 septembre, les associations patronales Assolavoro et Assosomm ont signé l’accord pour le renouvellement de la convention collective nationale de l’intérim avec les syndicats Nidil-CGIL, Felsa-Cisl et Uiltem.p. Valable trois ans, il prévoit, entre autres, l’expérimentation d’un nouveau type de flexibilité garantissant une rémunération minimale pour la disponibilité du travailleur pendant une période définie, le renforcement du principe d’égalité de traitement des travailleurs, la consolidation du système de protection sociale et de la formation. L’intérim emploie en Italie 470 000 travailleurs (données 2012) dans quelque 80 agences avec plus de 2500 filiales dans le territoire et plus de 10 500 salariés directs de structures. (Réf. 130585)
Le renforcement des droits syndicaux. Visant à renforcer les relations syndicales, en tant que « base incontournable » de la croissance du secteur, l’accord renforce les articulations territoriales de la représentation du personnel, en remplaçant la Représentation nationale d’agence par une Représentation régionale d’agence, et en prévoyant un « délégué régional d’agence » pour chacune des organisations syndicales signataires. L’accord revoit, en les élargissant, les fonctions des Commissions s
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