L’ « un des meilleurs accords d’entreprise du secteur ». C’est ainsi que Pietro Pellegrini, secrétaire national de l’Uila-Uil a qualifié l’accord conclu dans la nuit du 5 avril entre la direction de Peroni et les syndicats Fai-Cisl, Flai-CGIL, Uila-Uil, et les Représentations syndicales unitaires (RSU) pour le renouvellement de la convention collective de l’entreprise, arrivée à échéance 31 mars 2011. Valable du 1er avril 2012 au 31 mars 2014, cet accord reconnaît « la nécessité de travailler dans une perspective de flexibilité de l’organisation, dans un effort innovant » pour maintenir la position de la marque par rapport aux concurrents étrangers bénéficiant de coûts de production inférieurs.
i et les syndicats Fai-Cisl, Flai-CGIL, Uila-Uil, et les Représentations syndicales unitaires (RSU) pour le renouvellement de la convention collective de l’entreprise, arrivée à échéance 31 mars 2011. Valable du 1er avril 2012 au 31 mars 2014, cet accord reconnaît « la nécessité de travailler dans une perspective de flexibilité de l’organisation, dans un effort innovant » pour maintenir la position de la marque par rapport aux concurrents étrangers bénéficiant de coûts de production...
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