Les partenaires sociaux du secteur des télécommunications ont signé, le 12 novembre, un accord pour le renouvellement de leur convention collective nationale, qui concerne environ 130.000 travailleurs. Prenant acte des profonds changements d’un secteur fortement impacté par la digitalisation, la nouvelle convention collective, valable jusqu’au 31 décembre 2022, prévoit une augmentation de salaire moyenne de 100 euros et institue un fonds de solidarité bilatéral pour gérer les politiques actives et passives de l’emploi dans le secteur. L’accord contient également quelques avancées pour les travailleurs des centres d’appel en sous-traitance.
Augmentation de salaires. L’accord signé par l’organisation patronale Asstel (Confindustria) et les syndicats SLC-Cgil, Fistel-Cisl et Uilcom prévoit une augmentation de salaire moyenne de 100 euros, dont 70 euros au titre des minimas salariaux (« Trattamento Economico Minimo » ou TEM) et 30 euros au titre de la productivité (« Elemento retributivo di settore »). Quatre tranches sont prévues : 30 euros en avril 2021, 20 euros en décembre 2021, 30 euros en avril 2022, 20 euros en octobre 2022. E
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste