Italie : UniCredit favorise la reconversion du personnel et le renouvellement générationnel

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Un article de Hélène Martinelli

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30 octobre 2024 à 10h40

Mis à jour le 4 novembre 2024 à 11h09

Temps de lecture

3 minutes

Publication: 30 octobre 2024 à 10h40, Mis à jour le 4 novembre 2024 à 11h09

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Le nouveau plan de réorganisation de la banque italienne (32 381 salariés), approuvé par les syndicats, fait la part belle à la formation : 600 collaborateurs suivront un parcours de requalification innovant qui vise à renforcer les compétences nécessaires à la transformation du secteur bancaire et à reconvertir les personnes dans des postes-clés. Le plan prévoit en outre 1 000 départs volontaires en retraite et préretraite et 750 recrutements, essentiellement pour renforcer le réseau commercial.

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Les accords signés le 17 octobre par UniCredit et les syndicats FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin posent le groupe en pionnier de la reconversion professionnelle au sein du secteur bancaire italien.

Un ambitieux programme de formation et reconversion

Le programme de requalification et reconversion concernera 600 salariés.

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