Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre qui se fait chaque jour plus criante, tous secteurs confondus, le paysage de l’emploi au Japon commence à se modifier en profondeur. Devant des étudiants en quête de meilleures conditions de travail, les sociétés japonaises ont du mal à recruter de nouveaux talents (v. article n° 10218). Ainsi, elles sont de plus en plus nombreuses à miser sur une augmentation des salaires et des meilleures conditions de travail.
Jamais le marché n’a été aussi favorable aux demandeurs d’emploi au cours de la dernière décennie. D’après les chiffres publiés par le ministère de la Santé et des Affaires sociales le 30 janvier, l’ « indicateur de tension » (ratio offres d’emploi/nouvelles demandes) était de 1,5 en 2017. Le taux de chômage, quand à lui, s’est établi à 2,8 %, en recul constant depuis sept ans selon le ministère des Affaires intérieures. « Les frais de personnel augmentent car les entreprises veulent garder...
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