Afin de réduire l’impact environnemental de ses usines, bureaux, magasins et chaîne d’approvisionnement, le géant du jouet danois Lego a décidé de lier une partie des bonus 2024 de ses salariés aux performances de l’entreprise en matière de réduction d’émissions carbone. “Nous considérons que chacun de nos employés a un rôle à jouer pour nous permettre d’atteindre nos objectifs”, déclare le groupe sur son site. Lego s’est fixé comme objectifs de réduire ses émissions de 37 % d’ici 2032 et...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH