L’info. Le ministre du Luxembourg Luc Frieden et les représentants patronaux et syndicaux ont signé le 8 juin un accord tripartite 2026 de résilience (“resilienzpak”). Axé sur la préservation du pouvoir d’achat, le texte prévoit une augmentation du salaire minimum de 200 euros net par mois. Celle-ci se compose d’une revalorisation du salaire brut de 3,8% au 1er janvier 2027 (1,3% prise en charge par l’État) déjà annoncée par le gouvernement et d’un crédit d’impôt appliqué en deux temps.
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH