Les négociations étaient à la peine en Norvège dans le secteur financier compte tenu d’un conflit d’influence entre les organisations syndicales LO Finans (syndicat parapluie des syndicats du commerce et de la poste et télécommunication et qui compte 2 000 membres) et Finansförbundet (syndicat norvégien des salariés du secteur financier qui compte 32 000 membres), l’organisation patronale Finans Norge négociant traditionnellement uniquement avec Finansförbundet. LO Finans a donc déclenché une grève pour obtenir d’être reconnu comme un interlocuteur à part entière et a obtenu gain de cause. Deux accords séparés ont donc été conclus par Finans Norge.
Un accord « traditionnel » est trouvé entre Finans Norge et Finansförbundet. Le 31 mai 2018, un accord a été trouvé entre l’organisation patronale Finans Norge et le syndicat Finansforbundet et prévoit :
- une augmentation salariale de 1% à compter du 1er mai 2018, soit une augmentation minimale de 4000 nok (422 euros) ;
- le salaire minimum annuel passe de 286 547 (30 225,5 euros) à 333 218 nok (35 158,5 euros)
- il est également prévu de répartir la rémunération sur 12 mois et non sur 12,5 mois c
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