Il s’agit de gérer la situation en attendant la fin de la crise pétrolière. C’est en filigrane la motivation principale qui a conduit l’organisation patronale NHO (confédération des entreprises norvégiennes) et le syndicat Fellesforbundet (fédération unie des syndicats norvégiens) à conclure, le 3 avril, un accord prudent qui prévoit notament une augmentation salariale presque nulle pour 2016. Conjointement, les parties à la négociation ont également demandé au gouvernement de modifier les règles sur le chômage technique afn de sauvegarder les emplois coûte que coûte.
Un accord responsable. “C’est un accord responsable” s’est félicité Kristin Skogen Lund, présidente de NHO, lors de la signature. De son côté, le dirigeant syndical Jørn Eggum a déclaré : “Nous sommes ravis. Le pouvoir d’achat est assuré, nous avons obtenu une avancée quant à l’indemnité de maladie et nous avons reçu un coup de pouce pour un supplément salarial de 2 nok (0,2 euro) au profit de l’industrie du textile et du vêtement.” Car la crise pétrolière laisse ses marques sur l’ensemble du s
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