Depuis 2008, EDF Energy - filiale britannique du groupe EDF qui compte plus de 15 000 salariés dans les domaines du nucléaire, du gaz et des énergies renouvelables - a mis en place un programme de santé et de bien-être innovant baptisé « Zero Harm ». Le Dr Margaret Samuel, médecin en chef d'EDF Energy, décrypte pour Planet Labor cet objectif zéro dommage sur lequel près de 30 personnes travaillent au quotidien et qui a permis à l'entreprise d'enregistrer en 2012 sa meilleure performance en matière de sécurité. (Réf. 130806)
- Pouvez-vous nous présenter en quelques mots le concept « Zero Harm » ?
Margaret Samuel. Notre objectif est de réaliser un record de zéro accident car nous croyons que chacun est évitable. A partir de là, le projet «Zero Harm» se base essentiellement sur cinq principes :
– Chaque travail doit être fait de manière sécurisée, peu importe l’importance ou l’urgence.
– Chacun de nous a la responsabilité de sa santé et de sa sécurité, ainsi que de celles des autres.
– L’employeur doit être tenu responsable de la sécurité et de la santé des salariés et cela doit être clairement visible.
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