Ce système permet aux entreprises de placer leurs effectifs en chômage partiel, sans avoir besoin de procéder à des licenciements, à conditions que leurs ventes aient chuté d’au moins 30% au cours des deux derniers mois à cause de la crise (v. dépêche n° 081049). L’assurance-chômage (WW) prend le relais à hauteur de 70% des salaires des salariés dont le temps de travail est réduit, l’employeur devant payer les 30 % restants.
oins 30% au cours des deux derniers mois à cause de la crise (v. dépêche n° 081049). L’assurance-chômage (WW) prend le relais à hauteur de 70% des salaires des salariés dont le temps de travail est réduit, l’employeur devant payer les 30 % restants.
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