Pays nordiques : vers une désyndicalisation ?

C’est le sous-entendu un peu provocateur de deux études de la Fafo (institut norvégien de recherche spécialisée dans le domaine du travail, syndical, etc) publiées en octobre et novembre 2014 et écrites par la chercheuse Kristine Nergaard. Celle-ci, dans sa première étude, montre combien les syndicats des pays nordiques, même s’ils gardent un taux élevé de syndicalisation par rapport aux autres pays européens, perdent continuellement des adhérents depuis plusieurs années. Dans sa seconde étude, elle s’attache plus spécialement au cas de la Norvège et ses conclusions rejoignent les inquiétudes des grandes confédérations.
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Une baisse significative. Si les pays nordiques sont remarqués pour leur haut niveau de syndicalisation, la Norvège a toujours eu un niveau plus faible par rapport à la Finlande, à la Suède et au Danemark où les syndicats, gérant directement les caisses d’assurance chômage, ont attiré plus « naturellement » des adhérents. Néanmoins, les 4 pays sont concernés par une même baisse, comme le montre Kristine Nergaard dans « Organisasjonsgrader, tariffavtaledekning og arbeidskonflikter 2013 » (niveau

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