Les mesures restrictives annoncées pour lutter contre ce phénomène important sont diverses :
ir à payer impôts et cotisations sociales, ce système consiste à inciter un salarié à créer sa propre petite entreprise. (Réf. 070211)
Dans la plupart des cas, la création d’entreprise n’est alors ni spontanée ni volontaire et le salarié continue évidemment à travailler pour son ancien employeur. « Il y a tout simplement simulation du contrat de travail » analysent les juristes. Ainsi, l’élimination progressive de l’auto-embauche figure désormais, en bonne place, dans les propositions de l’Acc
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