République tchèque : grève d’avertissement dans une filiale de Siemens dans le cadre du projet de restructuration du groupe allemand

Le 23 juillet, Siemens avait annoncé, dans le cadre de son plan de restructuration prévoyant 17 000 suppressions d'emplois dans le monde (v. dépêche n°080573), son intention de céder le site de Prague-Zličín de sa filiale Siemens Kolejova vozidla (SKV), leader national de la production de véhicule sur rails, d’ici le 30 septembre 2009 ou de fermer le site s’il ne trouve pas repreneur. 1000 emplois sont sur la sellette. En sortant de la troisième réunion de négociation sur la gestion des conséquences de cette fermeture, le 14 août, le syndicat de l’entreprise a appelé à un débrayage de deux heures (12-14h) en guise d'avertissement à la direction. « Les propositions faites par les représentants de Siemens ne correspondent pas à la gravité de la situation, elles méprisent les employés et leurs compétences » a déclaré Josef Středula, leader du syndicat tchèque des métallurgistes Os Kovo pour motiver la grève. Il se déclare toutefois « prêt à continuer les négociations mais seulement sur la base de propositions sérieuses ». Si le leader syndical reconnait que les propositions de compensation du management vont bien au delà de ce que prévoient la loi et la convention collective, il dénonce la difficulté à obtenir les raisons économiques justifiant cette cession. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

ituation, elles méprisent les employés et leurs compétences » a déclaré Josef Středula, leader du syndicat tchèque des métallurgistes Os Kovo pour motiver la grève. Il se déclare toutefois « prêt à continuer les négociations mais seulement sur la base de propositions sérieuses ». Si le leader syndical reconnait que les propositions de compensation du management vont bien au delà de ce que prévoient la loi et la convention collective, il dénonce la difficulté à obtenir les raisons économiques ju

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
UE : la Commission va créer un Groupe d’experts sur l’impact de l’IA dans le monde du travail  
L’info. Le 22 juillet 2026, la Commission européenne a publié un rapport sur l’état d’avancement des Vingt-Sept quant aux objectifs du Socle européen...
23 juillet 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
2
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...