France/Les plus grandes entreprises feront l’objet d’un « testing anti-discrimination ». Parmi les pistes présentées hier 22 mai pour relancer la politique de la ville, Emmanuel Macron a demandé aux 120 plus grandes entreprises françaises de « prendre leur part » dans la lutte contre le chômage qui sévit dans les quartiers et a annoncé qu’elles seraient soumises à des tests anti-discrimination d’ici trois ans. « Nous allons généraliser le testing, vérifier les comportements et s’assurer qu’il n’y a pas de discriminations à l’embauche. Les entreprises du SBF120 (qui compose l’indice boursier regroupant les 120 principales valeurs françaises, ndlr) commenceront le testing avec 40 entreprises par an et 120 seront testées en 3 ans », a-t-il déclaré.
Revue d’actualité du 23 mai 2018
Au menu : les plus grandes entreprises françaises feront l’objet d’un « testing anti-discrimination », le syndicat des machinistes tente de s'implanter chez Boeing en Caroline du Sud, États-Unis toujours, la Cour suprême a rendu une décision lundi 21 mai qui valide les clauses dans les contrats de travail interdisant le recours à des actions de groupe en prévoyant le règlement des différends par un arbitrage, en Allemagne les quotas de femmes dans les conseils de surveillance commencent à être atteints, à l'international le premier rapport phare du Global Deal a été publié, et l'actuel président de Medef Pierre Gattaz a été élu à la tête de l’organisation patronale européenne BusinessEurope.
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