Revue d’actualité du 7 mai 2019

Au menu : les actionnaires minoritaires de Google mettent l'éthique et la transparence (notamment en matière de harcèlement et de discrimination) au programme de la prochaine Assemblée générale,  pas de temps de travail pour les salariés des start-up intéressés au développement de leur entreprise ? Mobilisation mondiale des chauffeurs Uber, 15% des travailleurs dans les pays de l’UE travaillent plus de 48 heures par semaine. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Les actionnaires minoritaires de Google mettent l’éthique et la transparence (notamment en matière de harcèlement et de discrimination) au programme de la prochaine Assemblée générale. L’Assemblée générale annuelle des actionnaires d’Alphabet, holding de Google, se tiendra le 19 juin prochain en Californie. L’ordre du jour, outre les 3 points portés par le Conseil d’administration, comporte 11 points portés par les actionnaires minoritaires dont 5 concernent le mode de gouvernance de l’entreprise et 6 le besoin de transparence quant à l’éthique de leurs pratiques internes et externes. L’avis donné par le CA pour chacune des 11 propositions est de voter « contre » elles, ces propositions n’ont donc aucune chance d’aboutir puisque les co-fondateurs de Google, Sergeï Brin et Larry Page, détiennent à eux seuls 51% des voix.

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Espagne : instauration d’un arrêt de travail pour troubles de la ménopause
L’info. À compter du 1er décembre, les salariées espagnoles souffrant d’une pathologie limitante associée à des troubles ménopausiques...
Allemagne : Schaeffler supprime 3 460 postes et demande une “contribution de solidarité” salariale temporaire
L’Info. L’équipementier automobile allemand Schaeffler a annoncé, le 3 novembre 2026, un nouveau “programme d’amélioration des résultats”...
Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...
5 novembre 2026
Royaume-Uni : les nouvelles mesures de protection contre le “licenciement-réembauche” reportées à mars 2027
Le 22 octobre, le gouvernement britannique a annoncé le report de l’entrée en vigueur des mesures visant à restreindre le “licenciement et réembauche” (“fire and rehire”) et le “licenciement et...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Le salaire décent peine encore à s’articuler avec le dialogue social (étude)
Dans le cadre de son université d’été sur le dialogue social, l’OIT a commandé une étude sur le salaire vital. Ce concept prenant en compte les besoins des travailleurs dans le niveau des...
9 octobre 2026
2
UE : la Commission va lancer une coalition d’entreprises contre l’esclavage moderne
L’info. Le 16 octobre, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie de lutte contre le trafic d’êtres humains. Alors que...
19 octobre 2026
3
Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...
5 novembre 2026