Sanofi lance un nouveau plan d’actionnariat salarié mondial

Cet article vous est proposé gratuitement par la rédaction.
Lancez votre essai gratuit de 1 mois pour découvrir l’ensemble de nos contenus

Le groupe pharmaceutique a annoncé le 7 juin le lancement d’un plan d’actionnariat salarié mondial, intitulé Action 2021, ouvert à 92 000 salariés, dans 73 pays où l’ensemble des autorisations ont été obtenues. « La participation record au plan d’actionnariat salarié de l’an dernier a démontré l’attachement de nos collaborateurs à l’entreprise, à sa croissance et à sa stratégie de long terme. Avec le soutien continu du Conseil d’administration, nous souhaitons que nos salariés aient la possibilité d’être toujours plus associés aux succès de Sanofi en partageant également sa performance », a déclaré Paul Hudson, directeur général de Sanofi, dans un communiqué. Chaque employé à la possibilité de souscrire jusqu’à 1 500 actions maison (au prix de 69,38 € chacune) dans la limite légale d’un montant maximum de souscription n’excédant pas 25 % de leur rémunération brute annuelle, déduction faite des versements volontaires déjà effectués au titre des dispositifs d’épargne salariale du groupe au cours de l’année 2021. Enfin, pour cinq actions souscrites, une action gratuite leur est offerte, dans la limite de quatre actions gratuites par employé. Pour être éligible, il faut avoir trois mois d’ancienneté dans la société à la date de clôture de la période de souscription, soit le 25 juin 2021 (inclus). Aujourd’hui, près de 90 000 collaborateurs et anciens salariés sont actionnaires directs ou indirects de Sanofi et détiennent environ 2,8 % de son capital.

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Mexique : le Sénat examine une loi pour le droit à la déconnexion
L’info. Au Mexique, le Sénat se penche sur un texte consacrant le droit à la déconnexion. Le texte, approuvé à la chambre des députés le 3...
Suisse : la votation sur le financement d’un 13e mois pour les retraités, point de départ d’une grande réforme des retraites ?
Le 29 novembre, les citoyens helvétiques se prononceront par référendum sur le mode de financement du 13ème mois pour les retraités (13ème rente AVS), une allocation décidée en 2024 et qui sera...
France : augmentation du Smic de 1,6% dès décembre
Le gouvernement français a annoncé le 9 novembre une augmentation de 1,6% du salaire minimum au 1er décembre 2026. Pris en tenaille entre les revendications syndicales et l’alerte du patronat sur...
France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
4
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
5
Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
6
UE : la Commission souligne l’apport de la qualité de l’emploi pour la productivité des entreprises
L’info. Dans son édition 2026 des Perspectives sociales et sur l’emploi, la Commission européenne s’est penchée sur l’apport de la qualité de...