Epinglé par la Commission pour mauvaise transposition de la Directive 97/81 sur l'accord-cadre relatif au travail à temps partiel conclu par les partenaires sociaux européens ainsi que la directive 99/70 concernant l'accord-cadre sur le travail à durée déterminée, la Slovaquie s’apprête à réviser son code du travail. Les mises en demeure, datées de juillet 2008, pointaient surtout l’élimination des discriminations à l’encontre des travailleurs à durée déterminée et de travailleurs à temps partiel, ainsi que l’absence de définition du travailleur à durée indéterminée comparable.
ratislava. (Réf. 090863)
Epinglé par la Commission pour mauvaise transposition de la Directive 97/81 sur l’accord-cadre relatif au travail à temps partiel conclu par les partenaires sociaux européens ainsi que la directive 99/70 concernant l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée, la Slovaquie s’apprête à réviser son code du travail. Les mises en demeure, datées de juillet 2008, pointaient surtout l’élimination des discriminations à l’encontre des travailleurs à durée déterminée et de tr
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