Après un an de négociations houleuses avec les partenaires sociaux, le gouvernement a finalement approuvé le 19 octobre des modifications à la loi sur les relations de travail. Celles-ci s’appuient notamment sur les dispositions de la directive européenne sur l’équilibre vie professionnelle-vie privée et de celle sur les conditions de travail transparentes et prévisibles que la Slovénie devait transposer avant le 15 novembre sous peine de sanctions. Parmi les principales modifications : la...
Slovénie : instauration d’un droit à la déconnexion et d’un congé pour les aidants
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