Une augmentation salariale légèrement supérieure à celle accordée au secteur de l’industrie. L’accord est conclu pour 1 an, du 1er avril 2012 au 31 mars 2013. Il prévoit une augmentation salariale de 2,8%, qui s’applique également au calcul des différentes indemnités salariales, et une augmentation minimale des salaires de 373 sek (42 euros). Cette augmentation, supérieure au 2,6% négociées ailleurs, se justifie par les modifications et les concessions apportées à l’accord notamment en matière d’heures supplémentaires. Par ailleurs, il prévoit que les salaires minimaux pour les différentes catégories sont :
au secteur de l’industrie. L’accord est conclu pour 1 an, du 1er avril 2012 au 31 mars 2013. Il prévoit une augmentation salariale de 2,8%, qui s’applique également au calcul des différentes indemnités salariales, et une augmentation minimale des salaires de 373 sek (42 euros). Cette augmentation, supérieure au 2,6% négociées ailleurs, se justifie par les modifications et les concessions apportées à l’accord notamment en matière d’heures supplémentaires. Par ailleurs, il prévoit que les salaire
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