Un nouvel accord a été conclu le 25 Avril entre l’organisation patronale EFA (reprensentant les entreprises de l’énergie) et l’organisation syndicale SEKO (syndicat des services et de la communication). Cet accord prévoit une augmentation des salaires de 5,8% sur 3 ans et promeut un modèle de retraite à temps partiel pour ceux qui ont 62 ans. L’accord s’applique aux entreprises (EON, Vattenfall, Eltel networks et Fortum) qui travaillent dans le domaine de l’énergie que ce soit dans la production ou la distribution mais également aux électriciens et techniciens. (130327)
Une augmentation de salaire de 5,8% sur 3 ans. L’accord signe par EFA (Energiföretagens Arbetsgivareförening) et SEKO est prévu pour une durée de 3 ans, du 1er avril 2013 au 31 mars 2016. L’augmentation se répartit comme suit :1,8% la 1ere année, 2% la 2er et la 3e année. Les salaires les plus faibles bénéficieront d’une augmentation annuelle du même pourcentage que les autres salaires.
Les minimas salariaux seront de
1- Pour un travailleur à temps plein et qui a plus de 18 ans :
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