Des accords satisfaisants pour les dirigeants et les diplômés. Le nouvel accord salarial signé entre Svensk Handel et les organisations syndicales Unionen et Akademikerförbunden s’applique aux cadres, aux directeurs de boutique et aux diplômés du supérieur (qu’ils travaillent dans les achats, la vente, les RH ou la finance) du secteur du commerce, soit 80 000 salariés. Il est conclu pour un an, du 1er mai 2012 au 30 avril 2013, et prévoit une augmentation salariale de 2,6 % avec une garantie d’augmentation minimale de 310 sek (35 euros) à compter du 1er mai 2012. En revanche, les 0,2 % de la masse salariale qui devaient être affectés au développement des compétences selon l’accord de 2010 sont consacrés à l’augmentation des salaires, que ce soit pour les managers ou pour les diplômés.
atisfaisants pour les dirigeants et les diplômés. Le nouvel accord salarial signé entre Svensk Handel et les organisations syndicales Unionen et Akademikerförbunden s’applique aux cadres, aux directeurs de boutique et aux diplômés du supérieur (qu’ils travaillent dans les achats, la vente, les RH ou la finance) du secteur du commerce, soit 80 000 salariés. Il est conclu pour un an, du 1er mai 2012 au 30 avril 2013, et prévoit une augmentation salariale de 2,6 % avec une garantie d’augmentation
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