Suède : un accord dans le secteur du travail temporaire qui renforce le modèle suédois

Un accord a été conclu le 29 avril 2015 entre la confédération LO et l’organisme patronal Almega Bemanningsföretagen (sociétés de travail temporaire) au bénéfice de 30 000 travailleurs temporaires. Prévu pour 1 an, il se veut dans la continuité d’un modèle suédois : une combinaison réussie entre sécurité et flexibilité permettant à l’industrie de rester compétitive tout en assurant de bons emplois.
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Un accord qui donne des garanties aux travailleurs temporaires. Afin d’assurer flexibilité et sécurité, l’accord s’attache à encadrer les droits et devoirs des travailleurs temporaires. Ainsi, une attention particulière est porté sur les conditions de rémunération et l’accord satisfait LO quant à l’augmentation du salaire garantie minimale (celui qui est versé entre deux missions) qui augmente de 3% et passe de 100 sek/h (10,81 euros) à 103 sek/h (11,13 euros) à compter du 1er mai 2015.

L’accord

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