Parmi les trois accords conclus au sein du groupe français Suez, le 3 juillet 2007 (v. dépêches n° 070580 et 070609), l'un porte sur « la promotion de l'égalité et la diversité dans l'entreprise ». Les engagements pris par le groupe s'appliquent dans le monde entier. (Réf. 070615)
Comme les deux autres accords, celui-ci est signé par le bureau du CE européen du groupe (l’Instance européenne de dialogue), par la Fédération européenne des services publics (FESP), la Confédération européenne des cadres et les cinq organisations syndicales représentatives françaises (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO). Cet engagement, conclu avec les partenaires sociaux au niveau européen, sera décliné par des accords particuliers au niveau des sociétés filiales.
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