Réalisée à la demande de PostReg, l’autorité suisse de régulation postale, le "Rapport sur les exigences minimales usuelles dans le marché des colis", publié ce lundi 11 janvier, évalue positivement l'impact de l'obligation faite par la loi sur la poste qui exige notamment des prestataires privés le respect des conditions de travail usuelles dans la branche. Cette règle a permis en effet que les entreprises qui ne sont pas couvertes par des conventions collectives, garantissent toutefois des salaires ou jours de vacances plus élevés que les minima fixés par Post Reg pour l'octroi de concessions.
régulation postale, le « Rapport sur les exigences minimales usuelles dans le marché des colis », publié ce lundi 11 janvier, évalue positivement l’impact de l’obligation faite par la loi sur la poste qui exige notamment des prestataires privés le respect des conditions de travail usuelles dans la branche. Cette règle a permis en effet que les entreprises qui ne sont pas couvertes par des conventions collectives, garantissent toutefois des salaires ou jours de vacances plus élevés que les minima fixés par Post Reg pour l’octroi de concessions.
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