L’entreprise multi énergie française a conclu, le 15 avril, un accord sur l’implication des travailleurs dans la future Société européenne dont la création par transformation a été votée par l’Assemblée générale du 29 mai dernier. Inscrit dans la continuité du dialogue social européen bâti les 20 dernières années, le futur comité européen de la SE associera davantage les plus petits pays (ceux employant moins de 150 salariés) et bénéficiera de moyens renforcés pour mieux communiquer. Les fédérations syndicales européennes sont également associées
Le préambule de l’accord rappelle que : «Le 28 août 2019, Total a lancé un processus de consultation auprès des représentants du personnel européen et français en vue de se transformer en société européenne et ainsi se doter d’un statut juridique de société commun à l’ensemble des pays de l’Union européenne, plus cohérent avec son activité et son ancrage européen ». Cette transformation en Société européenne, ce statut de société de droit européen, « a une portée symbolique forte » explique à P
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