Le gouvernement turc a promulgué, fin août, une série de règlements favorisant la flexibilité du temps de travail dans le secteur du tourisme et renforçant les droits de recours d’employeurs accusés par l’inspection du travail de fraudes dans l’utilisation de la main-d’œuvre de sous-traitants.
Trois nouveaux règlements accroissant la flexibilité du travail ont été publiés au Journal officiel turc du 25 août,. Le premier élargit les voies et délais de recours à disposition d’un employeur accusé par l’inspection du travail d’avoir fait travailler frauduleusement les employés d’entreprises sous-traitantes.
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