Ces recommandations communes, émises fin mars par toutes les fédérations syndicales européennes ( Uni Europa, IndustriAll Europe, EPSU, EFFAT, ETF et EFBW) s’adressent aux représentants des travailleurs dans CE européens et dans les entreprises sous statut de société européenne (Societas Europaea - SE) pour les aider à faire face à la crise COVID-19 dans leur entreprise. Elles visent à les conseiller « sur la manière dont ils peuvent et doivent jouer un rôle dans la gestion de la crise du COVID-19 dans leur entreprise » ainsi qu’à leur demander « de faire pression sur les directions pour garantir que les mesures les plus efficaces sont prises sur chaque site pour protéger la santé des travailleurs, préserver les emplois et protéger les revenus des travailleurs » quel que soit leur statut.
Les recommandations plantent le décor : « L’implication des travailleurs dans les processus décisionnels des entreprises à travers l’information, la consultation et la participation est plus importante que jamais pour anticiper et gérer les conséquences sociales et économiques de cette crise. Étant donné le niveau élevé d’interaction entre les chaînes de valeur des secteurs que nous représentons, les fédérations syndicales européennes ont décidé de publier des recommandations conjointes très co
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