Les partenaires sociaux européen ne sont toujours pas parvenus à un accord sur un texte qui devait servir de base à une directive de Bruxelles sur le télétravail. La séance de négociation du 23 octobre était pourtant la dernière d’un processus enclenché avec le programme de travail commun, inédit, annoncé à l’été 2022. Épilogue définitif ou simple retard ?
Les négociations se sont arrêtées net hier 23 octobre un peu avant 23h. Engagés depuis plus d’un an dans des discussions pour un accord-cadre européen sur le télétravail qui a vocation à être transcrit dans une directive contraignante, les partenaires sociaux en sont restés à un blocage. Devant initialement se conclure en juin, elles avaient déjà dû être prolongées jusqu’à cette dernière séance de négociation, faute d’accord entre les délégations patronales et syndicales, composées des...
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH