Une veille sociale européenne et internationale plus que jamais indispensable

Cet article vous est proposé gratuitement par la rédaction.
Lancez votre essai gratuit de 1 mois pour découvrir l’ensemble de nos contenus

La crise sanitaire que nous traversons conduit les entreprises à prendre des décisions souvent inédites en matière d’organisation du travail. L’activité économique devrait également être touchée en profondeur. Dans ce contexte, notre priorité est de soutenir nos membres à accéder aux ressources et informations qui leur permettront de faire face au mieux à cette situation. Pour cela, nos journalistes dans les différents pays du monde suivront avec une attention particulière les initiatives des pouvoirs publics et des partenaires sociaux pour gérer cette crise exceptionnelle et atténuer ses impacts. Pour vous faciliter l’accès à ces informations opérationnelles, nous avons créé un Dossier spécial accessible via ce lien (ici) qui sera réactualisé à chaque nouvelle information. L’autre chantier prioritaire pour nous est de regarder comment les entreprises s’adaptent à cette nouvelle situation, mais aussi, parce qu’il faut rester tourné vers l’avenir, de décrypter comment cette crise va changer notre façon de travailler. Bien sûr, tout ne pouvant pas tourner autour du coronavirus, nous poursuivrons notre veille sur les principales évolutions du monde du travail. Et en cette période de distanciation sociale physique, nous vous invitons à rester (virtuellement) en contact avec nous en nous faisant part de vos questions, idées et suggestions ou pour nous dire comment votre organisation s’adapte aux contraintes posées par cette crise via cette adresse email : planetlabor@planetlabor.com. Si vous avez besoin d’informations ou d’études plus spécifiques, les analystes de notre département Research sont également à votre disposition et joignables à la même adresse. Nous avons besoin de votre contribution pour nous aider à nous concentrer sur ce qui compte le plus pour vous. Un grand merci pour votre confiance et votre fidélité. L’équipe de Planet Labor.

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
20 mars 2026
Allemagne : les problèmes liés à la ménopause, enfin un sujet pour les entreprises
Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, les entreprises et la médecine du travail allemandes sont actuellement en train de s’ouvrir à une politique d’aide aux...
Grèce : l’hôtellerie-restauration signe une première convention collective conforme à l’Accord social national
Le secteur de l’hôtellerie-restauration (125 000 salariés), l’un des plus importants de Grèce après le commerce, a signé le 17 mars une nouvelle...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : adoption de la loi toujours controversée sur le respect des conventions collectives
Le Bundestag a voté, le 26 février, la loi sur le respect des conventions collectives (Tariftreuegesetz). Selon ses promoteurs, le texte doit permettre de leur donner un coup de pouce et limiter...
2
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
3
France : les troubles de la santé mentale mis en avant dans l’accord handicap de bioMérieux
L’info. bioMerieux, spécialiste du diagnostic in vitro (4 400 salariés en France), et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont signé le 6 janvier 2026 un nouvel accord...
4
Allemagne : valse des plans sociaux dans l’automobile
Les derniers résultats financiers présentés en ce début 2026 par les grands constructeurs automobiles allemands accusent de lourds reculs. Avec l’effondrement des bénéfices arrive aussi l’annonce...
5
France : CDC Habitat définit un cadre et des moyens pour le dialogue social sur l’IA
Dans un accord signé le 23 février avec les organisations syndicales, la filiale de la Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat (10 800 salariés)...
6
Royaume-Uni : lancement d’une consultation sur la protection contre les représailles liées à l’action syndicale
Le gouvernement britannique a lancé le 26 février une consultation publique concernant les nouvelles protections des travailleurs contre les “préjudices” liés à l’action syndicale, qui doivent...
12 mars 2026