La déclaration conjointe signée, le 26 janvier, avec les fédérations syndicales de l’agroalimentaire, UITA, et de l’industrie, IndustriALL Global, contient des engagements de lutter ensemble contre le harcèlement sexuel via la mise en place de procédures de plaintes et d’action de sensibilisation et de formation. Il prévoit également des mesures spécifiques pour les lieux de travail (notamment dans les plantations) identifiés comme particulièrement à risque.
Définition. Cette déclaration pose une définition large de ce type de comportement (qui va de propos portant sur le physique à des gestes ou contacts inappropriés, en passant par une attitude condescendante ou paternaliste avec des sous-entendus sexuels). Les signataires « veulent garantir que tous les employé(e)s, y compris ceux/celles fournies par les entreprises sous-traitantes, soient conscient(e)s de ce qui est attendu, sachent comment soulever un problème et puissent signaler un abus en t
…Vous avez une information à nous partager ?