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Le gouvernement franchit une nouvelle étape vers une réforme significative du droit "de la protection de l’emploi". Il vient de créer des groupes de travail pour définir les détails d’une réforme...
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25 février 2021
Finlande : une refonte des congés pour la naissance d’un enfant pour promouvoir la prise du congé par les pères
Lors d’une conférence de presse tenue le 16 février dernier, la ministre des Affaires sociales et de la Santé, Aino-Kaisa Pekonen, a annoncé une réforme du système de congés parentaux qui prévoit...
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22 février 2021
Suède : le conflit entre partenaires sociaux sur la révision de la législation sur la protection de l’emploi menace le gouvernement
Après un résultat électoral très serré en 2018 et une crise politique de plusieurs mois, le gouvernement social-démocrate-vert avait dû conclure un accord les libéraux et le parti du Centre pour...
4 novembre 2020
Norvège : l’accord collectif dans le commerce prévoit la mise en place d’une cartographie des compétences dans un contexte de transformation des métiers et fait de l’environnement un thème du dialogue social en entreprise
Comme c’est maintenant la règle acceptée dans la plupart des pays nordiques, la négociation au niveau confédéral des accords collectifs salariaux a laissé la place en Norvège à des négociations...
21 septembre 2020
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Digitalisation : une comparaison sur l’attitude des partenaires sociaux au Danemark, en Suède et en Allemagne
Cette étude, publiée par Anna Ilsøe, Professeur Associée du Départment de Sociologie de l’Université de Copenhague, se penche sur la digitalisation du travail qui s'est intensifiée ces dernières...
26 juin 2017
Finlande : le président de l’association des employeurs veut mettre fin aux conventions collectives et réduire les salaires de 10 à 15 %
Le durcissement de la position patronale n’est pas nouveau. A la fin du printemps 2016, le patronat (EK) avait annoncé son intention de ne pas négocier d’accord salarial au niveau national...
23 mars 2017
Finlande : après le refus des syndicats du papier de fusionner avec les autres syndicats industriels, les négociations des accords collectifs 2017 s’annoncent encore plus difficiles
Comme annoncé dans un article précédent (v. dépêche n°9954), la Confédération finlandaise des Employeurs EK a décidé unilatéralement, avec l’appui du gouvernement, de mettre fin au modèle...
20 février 2017
Finlande : la préparation des accords pour 2017 rendue difficile par le nouveau modèle de négociation plus décentralisé
Traditionnellement, le modèle finlandais de négociations se caractérisait par une forte centralisation, avec un accord-cadre central négocié de manière tripartite (syndicats, patronat et...
5 décembre 2016
Pratiques RH : Vincit, une entreprise où les seuls managers sont le PDG et la DRH
Vincit a été créée en 2007 dans la ville de Tampere par Mikko Kuitunen et Pekka Virtanen, qui rêvaient d'«une entreprise où les gens sont heureux de venir travailler le lundi ». La société, qui...
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27 octobre 2016
Finlande : les partenaires sociaux sceptiques vis-à-vis du projet de revenu universel et de l’expérimentation que le gouvernement lance au début de 2017
En 2015, le gouvernement finlandais avait annoncé vouloir mettre en place un revenu universel, dit revenu de base, versé à tous les adultes non retraités par le biais de l’organisme de sécurité...
4 octobre 2016
Finlande : le rapprochement des trois confédérations syndicales entre flux et reflux
Les syndicats finlandais préparent depuis 2014 un rapprochement ou une fusion des trois principales confédérations finlandaises. Après une période où il semblait que le projet allait à son terme...
12 mai 2016
Estonie et pays nordiques : le patronat pousse pour promouvoir l’immigration
Bienvenue en Estonie ! Tel était le slogan de la conférence annuelle de la Confédération des Employeurs Estoniens (Eesti Tööandjate Keskliit), qui s’est tenue début mars, qui a voulu provoquer la...
28 avril 2016
Nokia : mise en place d’un programme de soutien aux salariés après les licenciements massifs
Comme il était prévisible, l’absorption d’Alcatel-Lucent par Nokia aura des conséquences sociales lourdes. Le groupe finlandais n’a pas annoncé de chiffres globaux (si ce n’est 1 300 emplois en...
27 avril 2016
Finlande : 300 accords collectifs sont à négocier avant la fin du mois de mai
Le 29 février dernier, les syndicats et le patronat s’accordaient sur un pacte de compétitivité (v. dépêche n°9526) de manière à booster la croissance finlandaise. Cet accord, qui a été approuvé...
12 avril 2016
Finlande : les syndicats acceptent une forte augmentation des cotisations sociales pour les salariés et une augmentation de la durée du travail pour booster la croissance
Les partenaires sociaux finlandais se sont mis d’accord, le 29 février, sur un certain nombre de mesures revenant sur des acquis pour les salariés pour améliorer la croissance et lutter contre le...
2 mars 2016
Finlande : les syndicats prêts à discuter de la décentralisation de la négociation collective
La décentralisation de la négociation collective est un des points sur la table des négociations en cours entre syndicats, employeurs et le gouvernement sur l’amélioration de la compétitivité de...
24 février 2016
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
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UE : les partenaires sociaux divisés entre compétitivité et urgence d’agir sur les emplois de qualité
La Confédération européenne des syndicats et BusinessEurope ont publié leur réponse au document de consultation en vue de sa future initiative européenne pour les emplois de qualité. Les deux...
4 février 2026
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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Les grandes tendances de 2026
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Allemagne : ouverture des négociations collectives dans la chimie
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