Après un résultat électoral très serré en 2018 et une crise politique de plusieurs mois, le gouvernement social-démocrate-vert avait dû conclure un accord les libéraux et le parti du Centre pour pouvoir créer un gouvernement. Une partie importante de cet accord comprenait l’engagement de moderniser la loi sur la protection de l'emploi (LAS) pour l'adapter au marché du travail actuel tout en maintenant un équilibre de base entre ses. Il s’agissait en fait de modifier les conditions d’embauche et de licenciement, un sujet difficile car il s’agit d’une remise en cause d’un des fondements du modèle consensuel des relations de travail. Le gouvernement a alors poussé les partenaires sociaux à négocier un accord qui lui éviterait d’avoir à décider. Après des négociations chaotiques, les choses se sont accélérées à la fin du mois d’octobre, lorsque finalement deux des centrales syndicales se sont accordées avec Svenskt Näringsliv (Confédération des entreprises Suédoises). Le problème est que la principale confédération syndicale - LO- qui représente surtout les cols bleus, est opposée à l’accord
Pour engager le réforme de la LAS, le gouvernement avait désigné en 2019 un groupe qui a proposé en juin 2020 un rapport qui proposait divers changements, dont les plus discutés étaient que toutes les entreprises seraient autorisées à exempter jusqu’à cinq employés de la règle du « dernier entré, premier sorti » pour tout licenciement collectif, et qu’on ne pourrait pas invalider un licenciement dans une petite entreprise (jusqu’à 15 salariés).
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