Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne
Expertise
Correspondante à Madrid pour mind RH depuis 2021, je suis l’actualité espagnole liée au monde du travail, sous l’angle de l’évolution juridique et de la négociation collective, en particulier autour des politiques de conciliation, d‘égalité et d’inclusion qui ont été des sujets très présents dans l’actualité du pays ces dernières années.
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2 avril 2019
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25 mars 2019
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11 mars 2019
Espagne : nouvelles mesures en faveur de l’égalité au travail entre les femmes et les hommes
Le gouvernement a approuvé, vendredi 1er mars, un décret-loi contenant des mesures urgentes pour garantir l’égalité de traitement et d’opportunités en matière d’emploi, avec l’objectif d’éliminer...
4 mars 2019
Espagne : accord chez Vodafone sur le plan de départs de 1000 salariés
Feu vert à la réduction d’emplois chez Vodafone Espagne. Les syndicats CCOO, UGT et STC ont donné leur accord au plan social qui prévoit le départ de 20% des effectifs de Vodafone Espagne, soit un...
25 février 2019
Espagne : renouvellement de la convention collective de l’industrie textile après des mois de discorde syndicale
C’est la fin de mois de discorde syndicale dans le secteur textile espagnol. CCOO-Industrie ratifiera le 19 février prochain, avec des mois de retard, le texte qui avait déjà été convenu le 3...
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Un label de qualité sociale pour les hôtels respectueux des droits de leurs salariés : c’est le projet que viennent de lancer les syndicats espagnols de l’hôtellerie, en partenariat avec...
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24 janvier 2019
Espagne : accord sur le plan social d’Alcoa
Les syndicats annoncent un accord de principe sur l’avenir des deux usines d’aluminium d’Alcoa à Avilés, dans les Asturies et La Corogne, en Galice. La direction de l’entreprise a accepté un délai...
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UE : les partenaires sociaux divisés entre compétitivité et urgence d’agir sur les emplois de qualité
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mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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Entrée en vigueur de règles, crise économique, nouveaux besoins en compétences… Plus que jamais, la fonction RH va jouer un rôle stratégique au sein...
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3 février 2026
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