Cécile Thibaud

Correspondante en Espagne

Expertise

Correspondante à Madrid pour mind RH depuis 2021, je suis l’actualité espagnole liée au monde du travail, sous l’angle de l’évolution juridique et de la négociation collective, en particulier autour des politiques de conciliation, d‘égalité et d’inclusion qui ont été des sujets très présents dans l’actualité du pays ces dernières années.

Derniers articles de Cécile Thibaud

Espagne : augmentation du salaire minimum de 8 %

Le salaire plancher passe à 1 080 euros bruts sur 14 mois et représente ainsi 60 % du salaire moyen appliqué en Espagne, selon les recommandations de la directive européenne sur les salaires...

2 février 2023

Espagne : les conditions de travail dans les cabinets de conseil sur la sellette

L’inspection du travail se penche sur les horaires pratiqués dans les grandes firmes d’audit et de conseil. Cette intervention a eu lieu en pleine renégociation de la convention collective du...

24 janvier 2023

Espagne : accompagnement des PME de l’industrie vers une réduction du temps de travail

Le programme pilote, qui encourage les entreprises à la réduction du temps de travail, voire à la semaine de quatre jours, est précisé. Le plan, qui sera doté de 10 millions d’euros au total...

2 janvier 2023

Espagne : création d’un congé menstruel

C'est une première en Europe. Les députés espagnols ont adopté en première lecture, le 15 décembre, la création d’un congé menstruel pour soulager les femmes qui souffrent de règles douloureuses...

16 décembre 2022

Espagne : le projet de loi des familles va donner droit à de nouveaux congés familiaux

Le gouvernement espagnol a approuvé le 13 décembre, en première lecture, une série de mesures pour faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la coresponsabilité...

14 décembre 2022

Espagne : le gouvernement veut limiter l’impact des plans de restructuration dans l’industrie

La ministre espagnole de l’Industrie Reyes Maroto a présenté un projet de loi destiné à mitiger l’impact des processus de restructuration et de suppressions...

7 décembre 2022

Espagne : BBVA veut prendre soin de la santé émotionnelle de ses équipes

Cours de yoga, de mindfulness ou de tricot, la banque espagnole impulse des initiatives pour à la fois créer des liens et sensibiliser ses employés à l’importance de veiller à leur équilibre à la...

25 novembre 2022

Espagne : un projet d’indemnisations de licenciement « restauratives », modulables selon la situation de la personne à l’étude

La ministre du Travail Yolanda Díaz a annoncé, le 26 octobre, étudier la possibilité de compensations de licenciement adaptées aux situations personnelles de chaque salarié. Elle pose sur la table...

27 octobre 2022

Inditex renforce son accord-cadre mondial avec IndustriALL Global Union

Le groupe textile propriétaire de Zara a signé un protocole pour réaffirmer ses engagements en matière de responsabilité sociale, au quinzième anniversaire de son premier accord-cadre avec la...

11 octobre 2022

Espagne : création d’un congé parental de huit semaines jusqu’aux 8 ans de l’enfant

Le gouvernement espagnol prépare l’introduction d’un nouveau congé parental pour faciliter la conciliation vie professionnelle/vie privée et la coresponsabilité au sein des familles, qui devrait...

6 octobre 2022

Espagne : un visa pour les nomades numériques

Le projet de loi sur les start-up, qui va commencer à être débattu au parlement espagnol dans les prochaines semaines, prévoit un « visa télétravail » adapté aux nomades numériques. Il s’agit de...

28 septembre 2022

Espagne : Glovo obligé à payer 79 millions d’euros d’amende pour infraction à la législation du travail

La plateforme de livraison Glovo s’est vue infliger une amende de 50 millions d’euros par l’inspection du travail pour avoir éludé son obligation de salarier plus de 10 614 coursiers. L’entreprise...

22 septembre 2022

1…5 678 9…30

Nos autres services

mind Research

Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.

mind Ads

Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

Voir tout

UE : plusieurs textes sociaux promis pour l’année 2027

L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...

4 novembre 2026

France : un projet de loi d’ici la fin de l’année pour transposer la directive européenne sur les travailleurs des plateformes

Les personnalités qualifiées missionnées par le gouvernement français dans le cadre de la transposition de la directive sur les travailleurs des plateformes ont remis leur rapport le 2 novembre...

4 novembre 2026

UE : le Conseil freine l’allègement des garanties sociales sur les textes numériques proposé par la Commission

L’info. Le 21 octobre 2026, le Conseil de l’UE a défini son mandat de négociation sur le digital omnibus, proposé par la Commission en novembre 2025 pour assouplir...

3 novembre 2026

Croatie : augmentation du salaire minimum de 7,6% à compter du 1er janvier 2027

L’info. Le Conseil des ministres croate a adopté, le 29 octobre, un décret fixant le montant du salaire minimum pour 2027. Celui-ci passera de 1 050 euros brut mensuels...

3 novembre 2026

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?

L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...

20 octobre 2026

Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes

L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...

23 octobre 2026

Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb

Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...

22 octobre 2026

France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie

Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...

6 octobre 2026

Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027

L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...

12 octobre 2026

Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027

L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...

23 octobre 2026